请问劳动合同法第19条规定的内容是什么？

更新时间：2022.06.22

劳动合同法第19条规定的内容是在劳动合同当中所规定的期限三个月以上没有买一年的话，那么就属于这个试用期，这也就是对试用期的时间限制做出一定的规制必须来符合这个时间，否则的话就会受到一定的严厉的处罚，主要是对用人单位。

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