劳动合同到期后辞职需要赔偿违约金吗

劳动合同期内辞职可能需要支付违约金，我国法律规定，如果劳动者违反服务期限约定，应当按约定向用人单位支...

劳动合同未到期离职需要赔偿违约金吗

用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务...

劳动合同未到期辞职需要赔偿违约金吗

一般签订劳动合同后，工作未满一个月，劳动合同未到期辞职的是不需要支付违约金的，因为劳动者随时都有辞职...

劳动合同没到期辞职需要赔偿违约金吗？

在一般情况下签订了劳动合同之后，劳动者又提出辞职的，并不需要对用人单位承担违约金。但要是单位为劳动者...

劳动合同未到期解除劳动合同需要赔偿吗, 解除劳动合同赔偿违约金吗

解除劳动合同赔偿 根据《劳动合同法》规定，单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以...

劳动合同违约金需要赔偿吗

符合条件的情况下，需要支付（不是赔偿）违约金：在当事人符合我国《劳动合同法》第22条、23条的规定，...

劳动合同到期提出离职需要赔偿违约金吗

约定了服务期的情况下，可能需要给付违约金。如果不具备相应条件，仅因个人原因离职的不需给付违约金。但是...

劳动合同未到期员工辞职需要赔偿违约金吗

不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定...

劳动合同到期后辞职要赔偿违约金吗?

1、并不是一旦签了劳动合同，辞职就必须赔偿违约金。如果劳动者依法辞职，没有法定的违约情形的，不需要赔...

劳动合同未到期离职要赔偿违约金吗

用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务...

劳动合同未到期辞职要赔偿违约金吗

劳动派遣合同没到期辞职没有违约金。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十八条，劳动者单方解除劳动合同，...

合同到期解除劳动合同违约金的要赔偿吗

劳动合同到期未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件，劳...

劳动合同期间辞职需要赔偿违约金吗？

1、并不是一旦签了劳动合同，辞职就必须赔偿违约金。如果劳动者依法辞职，没有法定的违约情形的，不需要赔...