请问劳动合同违约应如何赔偿？

劳动者违反劳动合同约定给用人单位造成损失的，应赔偿损失。合同有约定的，按合同约定赔偿。合同无约定的，...

劳动合同违约赔偿问题

1、你要解除劳动合同，只需提前一个月提出解除即可。 2、除了因用人单位为员工提供培训双方之间约定服务...

劳动合同双方违约怎么办

1、用人单位只能在两种情形下约定违约金，劳动合同双方违约即：用人单位提供专项培训，与劳动者签订服务期...

违约金问题: 合同违约方双倍赔偿合法吗？

合同有约定吗如果有的话，不违反法律规定。...

请问合同双方都违约怎么判决

如果合同双方都存在违约的情况，那么就要各自承担各自的违约责任，不能因为双方都有违约的情况就不承担违约...

劳动合同单方违约怎么赔偿

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...

劳动合同单方违约怎么赔偿?

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...

劳动合同违约赔偿金问题

1、根据规定，用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，除在超过一个月不满一年期间向...

劳动合同违约金赔偿问题

《劳动合同法》规定在劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时，还规定了两种情形下违约金支付的具体标准...

劳动合同违约的赔偿问题

不需要赔偿，不受影响。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一...

请问劳动合同违约赔偿条款有哪些

请问劳动合同违约赔偿条款有： 1、用人单位的违约责任。 根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违...

请问合同中违约怎么赔偿？

合同当事人违约，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益...

劳动合同违约赔偿金的问题

1、根据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规...