用人单位可以克扣员工罚款吗

罚款是违法的，《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...

用人单位可以克扣和罚款员工工资么

不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款，也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进...

用人单位克扣工资合理吗？

用人单位克扣工资不合理，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：法院判决、裁定中要求代扣的抚养...

用人单位克扣工资合理吗?

用人单位克扣工资不合理，以下情形除外：法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；用人单位代扣代缴的个...

自发工资能在单位克扣吗？

单位不能克扣工资。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...

用人单位克扣工资合法吗？

用人单位扣工资不合理，无故扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队举报；但劳动者违反用人单位规章制度，用人...

用人单位克扣工资，有效吗

用人单位扣除工资不合理，用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故扣除劳动者工资。克扣是违法的。...

不签合同单位可任意克扣工资吗

根据《劳动法》规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应...

不签劳动合同用人单位可以克扣工资吗

即使用人单位与劳动者未签合同，但只要用人单位与劳动者存在事实劳动关系的，用人单位不能随意克扣劳动者工...

讨论后试用期期间单位可以克扣工资吗

试用期单位不能克扣工资。那怎么处理： 1.劳动合同有约定的,按劳动合同办,单位不能随意单方改变. 2...

单位能克扣劳动者工资吗

根据《工资支付暂行规定》第十五条规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣...

单位能要求我克扣工资吗？

单位不能克扣工资。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...

请问单位克扣工资合理吗

用人单位确有克扣工资的权利。比如，法律终究规定了以下几种情况，用人单位可以代扣劳动者的工资：(一)、...