工伤企业为员工解除劳动合同怎么赔偿？

更新时间：2022.03.04

工伤企业解除劳动合同是需要根据劳动者本人工资和工作年限确定。比如说劳动者工作满一年，需要支付两个月个人工资。当然了，我们国家对于工伤认定是有非常明确的规定的，如果说没有认定成为工伤的话，是不能够获得工伤赔偿的。

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