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员工一直没签劳动合同怎么办?

更新时间:2022.06.19

员工一直没签劳动合同就可以直接提出让用人单位签订劳动合同,如果用人单位拒绝签订,那么是可以直接要求用人单位支付双倍的经济补偿,一般补偿的标准是按劳动者工作的年限和收入来进行确定。
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