特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间：2022.06.08
针对试用期职工工伤怎么处理，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
试用期间发生工伤，可以进行工伤认定，工伤认定后劳动者可以依照法律规定享受工伤待遇。 试用期...更多>>
试用期员工意外受伤怎么处理
章法律师 广东律参律师事务所
怎么处理员工试用期要辞职并不通知
根据《劳动合同法》以及《公司法》的有关规定，员工在试用期内公司解散的，则意味着员工与公司的...更多>>
1'16
工作试用期被辞退赔偿
1'43
试用期内辞退员工赔偿
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资...更多>>
怎么处理新员工入职试用期请病假
企业可以尝试在中约定，在试用期内因为劳动者原因无法到岗工作的，视为试用期中止，待劳动者到岗...
试用期工伤职工工资有什么规定？
停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
1'09
1'16
1'43
推荐阅读