劳动合同过期赔偿标准是怎样的？

更新时间：2022.03.17

劳动合同过期赔偿标准是：根据劳动者的基本工资水平和工作的年限来确定的。多工作一年就多支付一个月的工资，例如在用人单位的工作年限已经有5年了，离职的时候应该一共能拿到6个月的工资，除了当月工资之外，剩下的多余出来的这5个月的工资都是补偿金。

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