我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同到期可以直接走人吗

更新时间:2022.06.19

一旦劳动合同到期,作为劳动者,有选择是否续签的权利。一般而言,该单位应考虑是否与员工续签合同,如果选择不续签劳动合同的话,需要支付相应的经济补偿。此外,单位要在维持或改善工作条件的基础上续签劳动合同,但如果劳动者拒绝续签合同,则不需要经济补偿。
展开更多

针对劳动合同到期可以直接走人吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动合同没有到期不可以直接离职走人。劳动合同未到期,员工提前解除劳动合同的,应当提前三十日...更多>>

相关短视频
更多 >
1'12

签了劳动合同就意味着,劳动合同要发生法律效力。这时候,劳动者和用人单位都应当按照合同的规定...更多>>

专业问答
更多 >

如果是劳动合同到期了,属于自然离职,只要走正常的程序就可以了 员工离职流程之提前递交辞呈。...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询