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试用期解除劳动合同签订什么条款?

更新时间:2022.06.18

劳动合同法》第39条第 1、项规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位有权解除劳动合同。因此,用人单位试用期解除合同不能随意为之,必须符合法律规定的条件。否则,则属于违法解除劳动合同,须支付经济赔偿金
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