不签订劳动合同可以交社保吗?
无论同用人单位有没签订合同,都可以缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 社会保险法第二条国家...
不签订劳动合同可以交社保吗
不签订劳动合同可以交社保。 《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
签订了劳动合同可以交社保吗
和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工...
没签订劳动合同可以交社保吗?
1、按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的。 2、具体原因如下:是否签订劳动合同...
签订劳动合同就可以交社保吗
劳动者通用人单位形成劳动关系,签订劳动合同后,用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会保险,这在我国劳动法...
未签订劳动合同的劳动者可以得到赔偿吗
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
没签订劳动合同未缴纳社保怎么赔偿
根据和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,...
签订劳动合同6月未交社保怎么赔偿
针对员工与公司签订劳动合同后,并没有进行六月的社保缴纳问题,员工可以根据劳动合同法的相关规定要求公司...
签订劳动合同未交保险可以吗
签订劳动合同未交保险是不可以的,社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实...
未签订劳动合同未缴纳社保应该如何赔偿
根据和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,...
未签订劳动合同的可以索赔吗
1、根据我国有关法律的规定,未签订劳动合同的可以索赔。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》...
劳动合同未签订可以赔偿多少钱
《劳动合同法》: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
未签订劳动合同可以分多久赔偿?
11个月。不签劳动合同,自工作满一个月时起或以要求双倍工资;如果超过一年(12个月)不签合同,视为已...
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