试用期劳动者必须签合同吗?

试用期要签合同，但不能单独签订试用期合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时...

劳动者在试用期要签合同吗

劳动者在试用期需要签劳动合同。用人单位录用劳动者，与之建立劳动关系，应该订立劳动合同，并且以书面形式...

劳动合同只要在试用期内签合同吗？

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第十四条无固...

劳动合同只签订试用期合同可以吗

不可以，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。《劳动合同法》第十九条劳动合同期...

单位与劳动者只签订试用期合同是否有效

根据《劳动合同法》第十九条规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该...

用人单位拒签合同对劳动者有什么影响

如果劳动者自单位用工之日起的一个月内故意不签订劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同，不需要支付经济补...

没有签劳动合同对劳动者影响的利与弊

不签劳动合同是弊大，哪里来的利。劳动合同是保护员工利益不受侵害的有效手段，不能这个，假如受工伤你拿什...

试用期内劳动者没有签订劳动合同，只有试用期员工的工资应该发放吗

我们知道，试用期在事实上已经建立劳动关系，那么如果没签订合同，能够拿到工资吗如果可以，这工资报酬又改...

公司试用期只签劳动合同不签劳动合同违法吗

企业只签试用合同不签劳动合同不合法。...

公司和用工单位不签合同对劳动者有影响吗

有影响的，劳动合同法规定：第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下...

劳动合同只签试用合同不签劳动合同合法吗

企业只签试用合同不签劳动合同不合法。...

劳动者没有签订劳动合同存在试用期吗

存在的，用人单位与员工未签订劳动合同，只在聘书、录用通知书或者其他书面文件中约定试用期的，视为劳动合...

劳动者需要签订试用期劳动合同吗

公司与劳动者只签订试用期合同是不对的，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 ...