赔偿金和赔偿金能否同时主张

劳动者是不能同时主张经济补偿金和赔偿金的。用人单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金，赔偿金属于法定责任...

能否同时主张撤销合同和赔偿损失?

合同撤销是指当事人对合同的内容有重大误解或显失公平，可以经利害关系当事人请求，撤销该合同，使其已经发...

(同时) 能否主张撤销合同和赔偿损失?

如果合同是可撤销的，并且合同的一方当事人有过错，给对方造成损失的，能同时主张撤销合同和赔偿损失。撤销...

能否同时主张撤销合同和赔偿损失

如果合同是可撤销的，并且合同的一方当事人有过错，给对方造成损失的，能同时主张撤销合同和赔偿损失。撤销...

没有续签劳动合同的是否有赔偿

按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。 按该法第46条第5项规定...

租赁合同缔约过失能否主张赔偿

租赁合同缔约过失可主张以下这些赔偿： 1、固有利益损失赔偿 固有利益损失赔偿的范围是指赔偿身体、健康...

主张违约赔偿能否代表合同终止

主张违约赔偿不代表合同终止。一方违约符合约定或法定解除条件的另一方可以选择解除合同，向另一方支付赔偿...

没有签劳动合同的情况下工伤赔偿能否主张双倍工资和补偿金？

没签劳动合同的工伤赔偿能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金。 我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当...

续签没有重新签合同能否视

租房合同到期了没有续签，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限...

单位没有续签劳动合同能否免赔

很多在企业待了很多年的员工，都希望续签劳动合同。但合同到期后，没有续签劳动合同，而是辞退员工，那么如...

劳动合同不续签能否赔偿

劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果...

劳动合同到期后未续签,能否主张双倍工资

劳动合同到期未续签，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位与劳动者属于事实劳动关系，未续签劳动合同的，用...

没签劳动合同的工伤赔偿能否同时主张双倍工资和离职时

没签劳动合同的工伤赔偿能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金。 我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当...