合同违约后能否继续主张

合同因违约解除的，解除后能要求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。合同解除后，尚未履行的，...

没签劳动合同，可以主张赔偿吗

《劳动合同》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照...

合同到期公司不续约员工能否主张赔偿金

合同到期的员工是否可以要求赔偿金有两种情况： 1、如果单位维持或改善原有劳动条件，员工仍不续签，则不...

合同到期多年也没有续签合同，主动辞职后能否得到赔偿

合同没有违约金，并不代表不需要承担违约责任。合同没有违约金，仍然需要赔偿，只是赔偿金额和方式不一样。...

能否主张撤销合同和赔偿损失

如果合同是可撤销的，并且合同的一方当事人有过错，给对方造成损失的，能同时主张撤销合同和赔偿损失。撤销...

劳动合同没有及时续签能否要求赔偿

一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况： 1、如...

劳动合同没有及时续签能否要求赔偿？

一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况： 1、如...

劳动合同到期没续签是否能赔偿

1、根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳...

没有签劳动合同能否赔偿

1.根据劳动合同法，第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...

没有签合同能否获得赔偿

就用人单位未跟劳动者签订劳动合同这一点看，用人单位已属违法，因为参考我国《劳动合同法》的相关规定：“...

劳动合同到期不续签能否主张双倍工资

合同到期了公司不续签不能主张双倍工资。 1、劳动合同到期后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表...

合同到期公司不续签能否主张双倍工资

合同到期了公司不续签不能主张双倍工资。 1、劳动合同到期后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表...

合同没有约定违约金能否主张？

合同写明没有违约金是可以主张经济损失赔偿的。违约金金额及计算方法等均由合同签订双方约定，没有违约金条...