(同时) 能否主张撤销合同和赔偿损失?

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• 问合同违约金和损失赔偿可否同时主张
  

  违约金和损失赔偿不能同时主张。当事人可以同意，一方应当根据违约情况向另一方支付一定数额的违约金，也可以同意违约造成的损失赔偿金额的计算方法。同时约定的，只能用。

• 问合同违约金与赔偿损失能否同时主张
  

  在劳动关系中，违约金和赔偿损失是两个不同的概念。赔偿损失是指因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求赔偿经济损失；违约金是指劳动者违反服务期约定或竞业限制承担的违约责任。因此，如果劳动者同时需要支付违约金和赔偿损失，用人单位可以同时主张违约金和赔偿损失。罗浩律师建议，《劳动合同法》第二十五条明确规定，用人单位只能违反服务期约定和竞业限制约定违约金。用人单位要求劳动者支付违约金时，劳动者应当仔细核实是否属于法律规定的违约金，以保护其合法权益。

• 问违约金和损失赔偿可否同时主张?
  

  违约金和损失赔偿一般不能同时主张。违约金本身的性质就是向守约方支付的违约损失赔偿，因此，守约方不能同时主张违约金和损失赔偿。根据《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿数额的计算方法。第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同或履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可获得的利益；但是不能超过违约一方订立合同时预见或应当预见因违约可造成的损失。

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