劳动合同法关于劳动服务期的规定是什么

更新时间：2022.06.15

《劳动合同法》中关于服务期的相关规定是，在公司给员工支付了培训费，并且进行了专业技术培训的情况下才能约定服务期，服务期的时间长短并无明确规定，劳动者如果违反服务期约定，是需要向公司付违约金的，但违约金一般不能超过公司支付的培训费。

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