事实劳动关系的法律依据是什么?

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合...

解除劳动关系的法律依据是什么

劳动者与用人单位建立的劳动关系是受法律调整的劳动关系，按照《劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者...

劳动关系确认的法律依据是什么？

劳动关系，即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的，其权利和义务的实现...

劳动关系的延续法律依据是什么？

《劳动合同法》第10条强调：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。如果劳动合同到期，劳动者被用人单位...

借调劳动关系的法律依据是什么

借调劳动关系的确定是：借调到其他公司但未重新签订劳动合同的，劳动关系按照以前的情形处理。借调到其他公...

劳动关系的确定有什么法律依据？

1、一般情况下，劳动合同是证明劳动关系的。 2、如果没有签订劳动合同，自实际用工之日起成立劳动关系。...

解除劳动关系的法律依据是什么？

合同解除方式有三种，即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除。...

确认劳动关系的法律依据是什么

劳动关系认定法律依据是《劳动合同法》和《关于确立劳动关系有关事项的通知》。用人单位与劳动者存在劳动关...

确认劳动关系的法律依据是什么？

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。 劳动关系的确立...

劳动关系认定的法律依据

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...

确认劳动关系的法律依据

确认劳动关系的法律依据为劳动合同，没有签订劳动合同可以通过下列证据证明劳动关系存在： （一）工资支付...

用资质证能否建立劳动关系，有没有法律依据

用资质证不能建立劳动关系。在我们国家一般情况之下要想建立合法的劳动关系的话，那么是需要通过书面的劳动...

劳动关系认定法律依据是什么

关于劳动关系认定法律依据有以下几点： (1)双方签订的劳动合同; (2)载明支付单位的工资卡、工资存...