我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

试用期内员工加班算工资吗

更新时间:2022.10.20

试用期员工加班也是有加班工资的,试用期在劳动合同期限内,企业安排员工加班的,应当根据一定标准支付加班工资。如果在周末加班,员工拿到双倍工资,而法定假日则有三倍工资作为补偿。确定加班工资的基数,可以用劳动合同中规定工资报酬。
展开更多

针对试用期内员工加班算工资吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

不合法,试用期加班,单位是应当支付加班费的,如果单位拒绝支付,劳动者可以去申请劳动仲裁,要...更多>>

相关短视频
更多 >
1'43

员工在试用期内,有以下情形之一,用人单位可将其辞退,可不作任何经济补偿: 1、员工在试用期...更多>>

专业问答
更多 >

试用期加班工资的计算跟正式员工是一样的。因为在试用期间,虽然劳动者还不算是公司的正式员工,...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询