未签劳动合同只有五险一金怎么办？

根据只要建立劳动关系，就必须购买五险一金。但是很多公司为了逃避法律责任，不和员工签订劳动合同，不为员...

不签劳动合同就可以只交五险一金吗

根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自...

签订劳动合同以后只要写着五险一金就可以了吗?

签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位，...

签了劳动合同可以享受五险一金吗

不是，用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构和住房公积金管理中心申报登记，自用工之日起缴...

未签劳动合同有五险一金合法吗

用人单位未签劳动合同但有交五险这样的话，只要用人单位给劳动者购买了社保，就可以证明双方之间存在劳动关...

劳动合同可以推迟到签吗？

可以的。劳动合同到期默认合同继续有效，并且默认是无固定期限劳动合同。 只要按照规定要求缴纳社保就是合...

劳动合同可以推迟到签吗

1、可以的，但要在一个月内。双方劳动合同到期后，处于无劳动合同的状态，那么用人单位有义务与劳动者尽快...

公司没有给员工买五险一金, 只签订劳动合同, 只签了劳动合同有效吗

无效。自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下...

签劳动合同时，是不是只要交了五险一金就可以了

在一个企业工作，是不是签了劳动合同就要交五险的回答，劳动合同中关于社会保险的条款是必要条款。即使未签...

没有签劳动合同可以买五险一金吗？

理论上来说是可以的；社会保险是法定权益，住房公积金也有国务院条例规范，即使没签劳动合同或者不出示劳动...

没有签劳动合同可以交五险一金吗

根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自...

没有签劳动合同可以办五险一金吗

没签劳动合同理论上来说是可以交五险一金的；社会保险是法定权益，住房公积金也有国务院条例规范，即使没签...

签了劳动合同就有五险一金吗

不是，用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构和住房公积金管理中心申报登记，自用工之日起缴...