劳动合同书甲方_________________________乙方_________________________签订日期_________年_____月_____日甲方________________________
法定代表人___________注册地址_________________乙方_____性别_____
居民身份证号____________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_____________________________邮政编码_________________
户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、
劳动合同期限第一条本合同为_____________________期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至____年_____月_____日止。本合同于______________________________终止。劳动
合同的终止、续订第二十六条有下列情形之一的,本合同终止:
(一)
合同期限届满的;
(二)合同约定的终止条件出现的;
(三)乙方达到法定退休条件的;
(四)甲方依法破产、解散的;
(五)法律、法规、规章规定的其他情形。第二十七条本合同期限界满前30日,甲方应将终止或
续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而
终止劳动合同的,以乙方上月日平均工资为标准,每延迟1日,支付乙方1日工资的赔偿金。第二十八条有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:
(一)甲乙双方同意续订劳动合同的
(二)本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。出现本条第
(二)项情况,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订
无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。