首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

残疾人正式员工是否能被强制辞退

更新时间：2022.06.24

正式员工的残疾人不能够被辞退，保护这类劳动者的合法权益。如违法解除劳动关系的，可以协商解决这类案件，相关的案件当事人可以投诉到劳动监察部门。我国的劳动监管部门对这类案件进行审理，保护劳动者双方的合法权益。

展开更多

针对残疾人正式员工是否能被强制辞退，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

有，应当根据劳动合同法的具体规定进行补偿。...更多>>

相关短视频

更多 >

1'05

正式员工被辞退的话，那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言，转正员工...更多>>

专业问答

更多 >

劳动法劳动法第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动法第二十五条劳动者有...更多>>

正式员工辞退有年终奖吗？

法师兄生活法律常识公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询