劳动合同中可以约定违约金吗
只有以下两种情况可以约定违约金:一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
劳动合同当中能约定违约金吗
可以的。只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1、在培训服务期约定中可以约定违约...
劳动合同中约定违约金是否合法
根据《劳动合同法》的规定,用人单位在劳动合同中可以约定由劳动者承担违约金有两种情况:一是用人单位对劳...
劳动合同中可以约定违约金吗?
用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
劳动合同中约定违约金有效吗
根据《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者...
劳动合同中有约定违约金的吗
劳动合同中的具体条款可以包括违约金条款,但只能约定以下情形下的违约金:服务期;竞业限制。劳动合同还应...
劳动合同中没有约定违约金吗
劳动合同中有约定违约金,能约定违约金的情形是: 1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照...
提前解除劳动合同违约吗,劳动合同中可以约定违约金吗
劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,...
劳动合同中约定违约金的情况合法吗
这要看你与用人单位的劳动合同及协议中有无有关服务期、违反服务期约违约金及竞业限制条款等的相关约定。《...
劳动合同中约定的离职违约金合法吗
劳动合同中约定离职需要支付违约金的条款是不合法的,但是,如果跟用人单位约定的有服务期,员工在服务期内...
劳动合同中约定违约金,这种做法合法吗
单位的要求不合理。劳动者与用人单位签订劳动合同,只有在两种情况下,可在劳动合同中约定违约金:1、劳动...
劳动合同规定违约金算违约金吗
如果员工违约的事项是关于服务约定或者竞业限制约定的,则可以要求员工按照合同中约定的违约金数额承担违约...
劳动合同约定违约金是否违法?
1、若劳动合同中有服务期条款或者竞业限制条款,则约定违约金是合法的。 2、在劳动者违反上述约定时,需...
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