没有劳动合同，没有签劳动合同，可以要求双倍工资吗

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录...

没有签订劳动合同的员工有双倍工资吗

司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则...

没签劳动合同只有双倍工资违法吗？

没签劳动合同主张双倍工资合法。法律明确规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...

没有签劳动合同要支付双倍工资吗

合同期满，未续签继续用工，适用二倍工资罚则。劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，用人单位继续用工...

没有签劳动合同能要求双倍工资吗

看情况，单位肯定没有和你签订劳动合同，也没有缴保险吧。 如没有，可以向单位索要双倍工资，及补缴保险。...

没有签劳动合同可以要双倍工资吗

劳动者是不能要求用人单位支付其双倍工资的，双倍工资已经超过失效，视为用人单位与劳动者之间签订的是无固...

没签劳动合同双倍工资起诉有效吗

劳动者因用人单位未签劳动合同而主张双倍工资的，诉讼时效为十五日，从劳动者收到仲裁裁决之日算起；而劳动...

没有签劳动合同双倍工资要支付吗

我建议您参考以下几点 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签...

没有签劳动合同可以算双倍工资吗

1.未签订书面劳动合同，可以自用工之日起次月即主张双倍工资。用人单位解除劳动关系，应当有正当理由，并...

没有签订劳动合同双倍工资扣减吗

1、不签订劳动合同双倍工资是不会扣减的，同时可以向用人单位要求双倍工资补偿。 2。...

没有签劳动合同请假扣双倍工资吗

劳动者请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资，但是用人单位克扣其双倍工资是不合法的，是违法的，...

没有签劳动合同能领到双倍工资吗

没签合同满一年了，能申请双倍工资赔偿，不过只能申请11个月双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年不...

劳动仲裁未签劳动合同有没有双倍工资

劳动仲裁支持符合法定要求未签合同的支付双倍工资，即用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未于劳动者...