没有签劳动合同是否有双倍工资

提前30天写书面申请，然后你可以主张双倍工资。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签...

在没有签订劳动合同可以争取双倍工资吗

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以向单位主张二倍工资，并...

没有签劳动合同要求双倍工资

1、根据劳动合同法的有关规定没有签订劳动合同的属于事实劳动关系，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，同...

没有签劳动合同仲裁双倍工资

1、未签劳动合同的双倍工资只能在一年内申请仲裁才有效； 2、关键是单位是否违法解除劳动关系？用人单位...

没有签劳动合同如何双倍工资？

按劳动法规定，用工一月起就该与劳动者签订书面劳动合同，未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月...

没签劳动合同是否有双倍工资

1.未签订书面劳动合同，可以自用工之日起次月即主张双倍工资。用人单位解除劳动关系，应当有正当理由，并...

未续签劳动合同有双倍工资没

如果单位主动提出不与劳动者续签劳动合同的，一般没有双倍工资，但是有经济补偿金。不是因劳动者本人的原因...

未签劳动合同，有双倍工资吗？

根据《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第82条规定，用人单位自用工之日...

补签劳动合同有双倍工资吗

补签劳动合同后，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。毕竟“两倍工资”和“补订合同”是用人单位并列承担...

补签劳动合同有双倍工资吗？

补签劳动合同后，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。毕竟“两倍工资”和“补订合同”是用人单位并列承担...

不签劳动合同有双倍工资吗？

1、劳动者故意不签订劳动合同没有双倍工资；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订的，应当向...

未签劳动合同有双倍工资吗

1.未签订书面劳动合同，可以自用工之日起次月即主张双倍工资。用人单位解除劳动关系，应当有正当理由，并...

劳动合同补签有双倍工资吗

有的！已经回复过了！—— 未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订...