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没有签劳动合同仲裁双倍工资

2022-02-07
1、未签劳动合同的双倍工资只能在一年内申请仲裁才有效; 2、关键是单位是否违法解除劳动关系?用人单位违法辞退的,员工可以申请仲裁要求: 1、继续履行劳动合同; 2、不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金; 3、如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!

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