新劳动法试用期解除劳动合同赔偿标准
因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的,需要征求劳动者的意见。在劳动者同意的情形下,签订协商解...
劳动合同到期合同解除的赔偿标准是多少?
劳动合同期满,用人单位解除合同的,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每...
新劳动法劳动合同到期劳动者需要赔偿吗
合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
新劳动法劳动合同到期后如何赔偿
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
劳动法新劳动合同到期赔偿怎么算
到期赔偿:劳动合同到期,用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金...
劳动合同未到期,解除劳动合同的补偿标准是多少?
《劳动合同法》自2008年1月1日实施后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者...
劳动合同未到期用人单位解除劳动合同赔偿标准是多少
劳动合同未到期,用人单位无故解除劳动者劳动关系的话,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工...
劳动法新劳动法合同到期有没有赔偿
合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
劳动合同到期了补偿标准是多少
除非劳动合同到期后,公司要求员工以原条件或更好的条件续约,但员工不续约,否则公司应给予员工经济补偿。...
劳动合同未到期解除劳动合同赔偿标准
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
新劳动法劳动合同到期的赔偿是怎么算
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...
劳动合同法单方解除劳动合同赔偿标准是多少
单方解除劳动合同的赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,如...
劳动合同法一年没签劳动合同赔偿标准是多少
1年半没签劳动合同赔偿标准是双倍工资,一直支付到单位签订合同的日期。超过1年未签劳动合同,视为存在无...
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