员工不服从公司调岗公司可以解聘吗

1、用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权：（1）调整劳动者...

员工调岗是一定要服从公司的吗

对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应...

员工不服从调岗公司可以辞退吗?

不服从单位岗位调整，单位不能予以辞退，否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位，需要与员工协商一致...

员工不服从调岗公司可以辞退吗

不可以。 员工不服从调岗公司不可以辞退，否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位的需要与员工一致协...

员工不服从公司调岗，可以解聘吗

1、用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权：（1）调整劳动者...

员工不服从调岗公司可以解聘吗

1、用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权：（1）调整劳动者...

员工不服从调岗公司可以解聘吗？

1、用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权：（1）调整劳动者...

员工不服从降薪公司有权调岗吗

员工被调岗降薪不需要无条件服从。 《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，能够变更劳...

员工不服从调岗公司可以辞退吗？

员工不服从调岗公司是不可以辞退的。员工不服从调岗并不是法律规定的劳动者存在过错的情形，所以用人单位是...

公司调岗要员工不服从怎么办？

以下二种情况下，可以不经员工同意就变更，属于法定调岗事由。 第一，员工患病或非因工负伤，在规定的医疗...

公司调岗员工不服从要怎么办

一般职工最常见的做法就是“以调岗不合理为由拒绝上班”。在这种情况下，企业可否以“旷工”之名对员工进行...

公司调岗需要服从吗？

调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更，这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位须满足...

员工调岗降薪要服从调岗的人吗

员工被调岗降薪不需要无条件服从。 《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，能够变更劳...