劳动法规定几个月不发工资属于违法

更新时间：2022.06.22

《劳动合同法》规定用人单位超过30天不发工资就属于违法行为。如果用人单位有拖欠工资的行为的话，那么可以向劳动局进行举报。如果用人单位遭遇到生产困难情形，暂时无法向劳动者支付工资的，可以同工会进行协商，延期一个月支付劳动者工资。

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