我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

不签劳动合同的后果有哪些呢

更新时间:2022.07.03

因劳动者个人的原因导致劳动合同不能签署的,将产生如下个人不签劳动合同的后果。法律后果: (一)自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬; (二)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付两倍的工资及经济补偿。
展开更多

针对不签劳动合同的后果有哪些呢,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

不签劳动合同,解除协议的后果有,员工可以要求最多不超过十一个月的每月双倍工资的赔偿。具体以...更多>>

相关短视频
更多 >
1'28

今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动...更多>>

专业问答
更多 >

1、用人单位违法解除劳动合同,依法应当支付双倍赔偿金 2、《劳动合同法》第四十七条规定:“...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询