首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动仲裁裁决一裁终局的情形有哪些

更新时间：2022.01.23

劳动仲裁裁决一裁终局的情形有追索劳动报酬、或者是工伤医疗费以及还有经济补偿的；再者就是执行国家的劳动标准时间或者是社保争议的，一般只要给予了仲裁的裁决就会发生法律的效力。

展开更多

针对劳动仲裁裁决一裁终局的情形有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决：因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面...更多>>

相关短视频

更多 >

1'13

申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日...更多>>

专业问答

更多 >

1、终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起...更多>>

终局仲裁裁决一裁

法师兄生活法律常识涉外仲裁

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询