劳动合同必须约定吗？

更新时间：2022.07.05

对于劳动合同必须约定的规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。对于这一规定，不少劳动者和用人单位并不完全理解，因而在约定试用期时违反有关规定。那么，什么是试用期，它有什么作用，劳动合同中如何才能正确的约定试用期呢所谓试用期，又叫适应期，是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期。目的是让劳动者和用人单位相互考察，以决定是否建立劳动关系。《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。

展开更多

针对劳动合同必须约定吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐