没有签劳动合同辞职需要提前告知吗
劳动者在未签劳动合同时离职,一般需要提前通知;否则因违法解除事实劳动关系,造成用人单位损失的,应当承...
未签订劳动合同辞职要提前告知公司吗?
没有签订劳动合同,双方也存在事实劳动关系,离职需要提前30日书面通知。...
公司没有提前告知解除劳动合同
1.可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
和公司没签劳动合同辞职需要提前通知吗?
1、虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职; 2、当然,...
公司解除劳动合同没有提前通知, 被辞退了怎么办
如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,...
被公司辞退, 但是还没有签劳动合同
(正是考虑到您也许还需要在单位上班才让您尽量协商的,您还可以向劳动监察部门投诉的)单位是不能随便开除...
没有签劳动合同可以提前告辞工吗
单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未...
签了劳动合同但是没有提前一个月辞职
劳动合同法规定劳动者辞职应当以书面形式通知单位试用期内提前3天过了试用期后提前31天书面通知单位即可...
辞退没有签劳动合同但是公司辞退怎么赔偿?
首先虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系,如果只约定了试用期,那么试用期不成立,该两个月的期限...
被公司辞退了没有提前通知
劳动者被公司辞退,但还未下发辞退通知书,公司喊员工天天到单位报到,员工是得全工资的,如果用人单位拒绝...
没签劳动合同辞职要提前几天告知单位
1、员工入职后在试用期内离职,需要提前三天告知单位。和是否签订劳动合同是没有直接关系。因为实际劳动关...
没签劳动合同辞职需要提前多少天告知
1、员工入职后在试用期内离职,需要提前三天告知单位。和是否签订劳动合同是没有直接关系。因为实际劳动关...
劳动合同到期没有续签但提前通知
1、合同自然到期的,法律上叫做合同终止。合同终止时,如果:r(1)单位不和你续约或者(2)要和你续约...
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