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劳动者什么时候可以主张双倍工资赔偿？

更新时间：2022.06.20

应当订立无固定期限劳动合同的情形下，用人单位未与劳动者订立的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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