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简述劳动合同违约补偿的法律原则

更新时间:2021.11.03

劳动合同违约补偿的法律规定是:只有在劳动者存在保密义务或者竞业限制违约的,才需要支付违约金或者赔偿,如果不存在上述情况,那么是不需要支付违约金或者赔偿的,具体情况结合实际而定。
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