简述劳动合同违约金的法律规定

1、专项培训实践中是以正式发票或相关票据为准的，如果没有，一般不认可该数额； 2、有了培训还要有约定...

简述劳动合同的订立原则有哪些

一、合法原则：劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的...

简述合同的违约责任

合同违约的违约方包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一...

简述劳动合同的特征及当事人遵循的原则

（1）劳动分工。传统观点：个人专门从事某一部分的活动而不是全部活动。它使不同工人持有的多样技能得到有...

简述卡特尔违法的处罚原则

（一）宽恕规则具有严厉的惩罚性其惩罚的风险和处罚力度超过从事卡特尔所能获得的潜在利益。因此，严厉的处...

简述损失损失补偿原则的意义

首先是维护保险双方的正当权益。坚持损失补偿原则能真正发挥保险的损失补偿功能，同时也维护了保险双方的正...

简述合同解除经济补偿的约定

解除合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...

简述宪法的基本原则

我国《宪法》的基本原则为党的领导原则、人民主权原则、尊重和保障人权原则、民主集中制原则、权力监督和制...

40.简述的原则。（简答题

一、书面原则：书面原则，该原则指专利申请必须以书面形式提交国务院专利行政部门。二、先申请原则：同样内...

简述合同的履行原则有哪些

合同履行，是指债务人通过完成合同规定的义务，使债权人的合问权利得以实现的行为。合同的履行应遵循以下几...

简述合同违约赔偿金额计算

如果合同约定的违约金低于实际发生的损失，守约方可以请求法院或仲裁机构增加违约金；如果约定的违约金过分...

简述劳动合同的内容

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合...

简述哪些违法解除劳动合同行为

以下行为属于违法解除劳动合同： 1、用人单位无故强行解除劳动合同的； 2、劳动者处在三期内，且无过错...