旷工3天自离会解除劳动合同吗
如果公司的规章制度明确规定了旷工三天视为员工自离,且规章制度不违反法律的规定,旷工三天自离会解除劳动...
旷工了3天可以解除劳动合同吗?
法律没有具体规定旷工能不能解除劳动合同,要根据公司具体的规章制度来决定。根据《劳动合同法》第三十九条...
旷工15天能解除劳动合同吗?
如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...
旷工三天能解除劳动合同吗
1.现在劳动法领域已经没有开除一说,合同双方地位平等,只有解除劳动合同这个概念。 2.如果你单位可以...
旷工3天可以解除劳动合同么
视情况而定。 1、如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日以上,视为员工自离”,该...
公司旷工3天会自动解除劳动合同吗
视情况而定。 1、如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日以上,视为员工自离”,该...
旷工几天能解除劳动合同
1.至于旷工几天可以解除劳动合同这个问题,法律并未作出明确的规定,由各单位根据自己单位的实际情况自行...
旷工3天必须要自动解除劳动合同吗
用人单位的规章规定旷工3天属于严重违反规章制度的,用人单位可以劳动者旷工3天为由解除劳动合同。《劳动...
旷工几天能解除劳动合同?
旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。解除劳...
旷工3天可以直接解除劳动合同吗
法律没有具体规定旷工能不能解除劳动合同,要根据公司具体的规章制度来决定。...
旷工3天离职可以解除劳动合同吗
法律没有具体规定旷工能不能解除劳动合同,要根据公司具体的规章制度来决定。根据《劳动合同法》第三十九条...
旷工3天可以提前解除劳动合同吗
法律没有具体规定旷工能不能解除劳动合同,要根据公司具体的规章制度来决定。...
旷工3天就解除劳动合同有必要吗
旷工3天能解除劳动合同,但是需要法定条件。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用...