2019年新劳动法对病假工资的规定
对于新劳动法:病假工资如下: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支...
劳动法病假辞退知怎么写
劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金；...
劳动合同3年内未到期辞退能赔偿多少钱
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理...
2019年劳动法辞退补偿金标准
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解...
2019年劳动法辞退规定有哪些
劳动合同法关于辞退赔偿的规定有： 1、员工在公司工作每满一年的，支付一个月工资； 2、六个月以上不满...
2023劳动法辞退员工赔偿要赔多少钱
辞退员工的赔偿方法：如果单位依法应给予员工补偿的，按员工在本单位的工作年限，以每满一年支付一个月工资...
2020劳动法辞退赔偿按多少钱扣最少
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解...
劳动法病假辞退的规定是什么
《劳动法》病假辞退的规定是劳动者生命是享受相关的医疗期限的，在医疗期限之类的话，就是属于一种违法的解...
昆山2019年的劳动法陪产假多少天
昆山隶属于江苏省。2016年3月30日江苏省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈...
病假期间单位能辞退吗要是辞退的话能否赔偿补偿金的呢
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...
2019劳动法婚假多少天
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位...
新劳动法辞退赔偿多少
所谓辞退是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。单位在以下依法解除...
劳动法辞退应该赔多少
劳动合同法规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾...
