劳动法辞退病假能休年假吗

有规定，自己看一下吧，2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3)累计工作满1年不满1...

劳动法辞退能赔多少钱

新劳动合同法实施后，正好在合同续约情况下企业内工作满10年以上的员工如果劳动合同不续约的情况下，算不...

劳动法辞退员工能赔多少钱

《》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定...

劳动法病假辞退

劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金；...

十年劳动法辞退赔偿多少钱

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...

2019年劳动法辞退赔偿标准

根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关...

2022年新劳动法辞退能赔多少

单位在以下依法解除劳动合同的情形下，应按以下标准支付赔偿： 1.经劳动合同当事人协商一致，由用人单位...

病假期间辞退的话法律能给赔偿吗

病假期间被辞退能得到补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...

新劳动法辞退能赔多少

单位在以下依法解除劳动合同的情形下，应按以下标准支付赔偿： 1.经劳动合同当事人协商一致，由用人单位...

2019年劳动法辞退赔偿新规定

根据《劳动合同法》第36-42条，第44--48条、第87条的相关规定，解除劳动合同补偿分以下三种情...

2019病假期间被辞退赔偿标准是多少？

依据我国劳动合同法的规定，劳动者在病假期间用人单位解除劳动合同的，属于非法解除劳动合同的情形，要按劳...

2019年劳动法辞退标准

用人单位非法终止劳动合同的劳动者可以获得经济补偿，标准是经济补偿的两倍。...

劳动法辞退员工的能赔多少

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...