工作三年没入保险被辞退怎么赔偿

更新时间：2022.06.21

工作三年没入保险被辞退的话，单位是过错方，这样员工可以要求单位补偿工作期间的社保费用并提出经济补偿金赔偿。在单位的工作年限是三年，这样可以要求补偿三个月到六个月工资，单位没有正当理由辞退的，要赔偿六个月工资。

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