劳动合同没到期辞职是不是需要支付违约金

一般签订劳动合同后，工作未满一个月，劳动合同未到期辞职的是不需要支付违约金的，因为劳动者随时都有辞职...

没签劳动合同辞职需要支付违约金吗？

劳动者违约，用人单位要求其支付违约金，违约金有两个作用： 其一：损害赔偿作用。劳动者突然离职，肯定会...

没有签劳动合同辞职是不是不给工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...

劳动合同内辞职违约金要给吗

劳动合同期限内辞职，如果有违反了服务期的约定等法定的行为的，违约金要给。用人单位为劳动者提供专项培训...

签订劳动合同后辞职要不要交违约金

一、什么是违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱...

没签劳动合同辞职需要支付违约金吗

劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位...

签了劳动合同辞职有违约金吗?

有劳动合同辞职违约金的，但是只有法定的两种情形下，才会存在劳动合同的违约金的。如果是在一般的情况下，...

没有签劳动合同辞职一定要缴纳违约金吗

不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金...

没有签定劳动合同辞职需要缴纳违约金吗？

没有签定劳动合同辞职的情况下，是不需要缴纳违约金的。另外，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳...

劳动合同辞职要不要交违约金

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下两种情况可以约定违约金：1、使用者为劳动者提供特殊训练费...

不签劳动合同自己离职是否给违约金

劳动者因单位不签劳动合同而离职，一般不需要给违约金；但违反服务期条款或者竞业限制条款，给单位造成损失...

入职签了劳动合同公司以为辞职不给违约金

其实你不必为此担心，劳动合同法生效后，赋予了劳动者辞职权，提前一个月通知单位即可辞职，单位如要求赔偿...

在劳动合同期内辞职是不是要赔违约金

1、劳动者支付违约金的情形为约定服务期且服务期未满而离职，或者违反竞业限制条款而支付违约金。其他的情...