在劳动合同期内辞职是不是要赔违约金

大家都在问查看更多

• 问在劳动合同期内辞职需要交违约金吗
  

  主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的。

• 问劳动合同试用期内辞职要赔违约金吗
  

  试用期间，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以与用人单位解除劳动合同。 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。如果用人单位没有对你进行专业技术培训，未满三年支付违约金是不合法的。

• 问劳动合同期内辞职需要赔偿违约金吗
  

  如果用人单位与劳动者在签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了技术培训，培训期间支付了一定的费用，并且能提供培训费用期间的发票，劳动者辞职的，用人单位一定支付其违约金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  合同期内辞职算违约吗

  4,026人已观看

• 1'25
  合同不到期辞职有违约金吗

  1,304人已观看

• 1'00
  什么是违约解除劳动合同

  1,853人已观看

相关普法查看更多

• 
  在合同期内辞职赔违约金吗?

  115人已浏览

• 
  劳动合同约定违约金，合同期内辞职是否须支付违约金

  253人已浏览

• 
  在合同期内离职是否要赔违约金

  160人已浏览

• 
  劳动合同期内辞职要支付违约金吗

  154人已浏览