公司加班引起的中风加重后算工伤吗

更新时间：2021.11.03

在单位加班中风致残如果是因为工作原因，则可以算工伤，员工享受工伤保险待遇，拿到相关赔偿。当然，如果是员工本身疾病，并不是因为工作发病的，不能认定工伤，员工可以享受医保。评定工伤有严格的程序，员工可以委托单位去申报，或者自己准备相关材料去申请认定。

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