劳动合同法中三个月试用期合法吗

《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年...

劳动合同法试用期三个月合法吗

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也...

劳动合同法试用期三个月合法吗？

一、如果合同期限在三年以上，试用期三个月合法。劳动合同约定的劳动时间为一年以下三个月以上的，试用期最...

劳动合同法三个月试用期

劳动合同法：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满...

三年劳动合同试用期三个月合法吗？

首先，您与公司签订了三年的劳动合同，试用期约定为三个月，根据《劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限...

三个月试用期的劳动合同合法吗

首先，您与公司签订了三年的劳动合同，试用期约定为三个月，根据《劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限...

劳动合同试用期是三个月吗

劳动合同上试用期是六个月，但用人单位说试用期是三个月，试用期应当按合同约定的6个月来计算。《中华人民...

劳动合同三年试用期6个月合法吗

劳动合同三年试用期6个月是不是合法的情况如下： 劳动合同三年试用期6个月合法。依据《中华人民共和国劳...

劳动合同法规定试用期三个月合法吗

《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年...

劳动合同签三个月试用期

试用期根据你劳动合同期限决定，劳动合同低于三个月没有试用期。不满一年的合同，试用期一个月，不满三年的...

合同劳动试用期三个月可以吗？

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用...

劳动合同期限三年试用期六个月合法吗？

劳动合同期限三年，约定试用期六个月，是合法的。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的...

三个月试用期要签劳动合同吗

试用期需要签订劳动合同。 （一）建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳...