我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

没签劳动合同辞职也要提前说吗

更新时间:2022.06.21

虽然在单位没有签订劳动合同,但是员工已经过了试用期,想要辞职,也需要履行告知义务,要提前30天向用人单位提交书面的离职报告,30天之后,可以和用人单位办理离职手续解除劳动关系
展开更多

针对没签劳动合同辞职也要提前说吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要bai求没有签订书面劳动合...更多>>

相关短视频
更多 >
0'52

劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无...更多>>

专业问答
更多 >

结果是一样的,都是解除劳动关系,只是劳动者想终止合同,用人单位终止合同,叫解除劳动关系,说...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询