劳动合同第50条怎么规定的
对于劳动合同第50条该如何解读,主要是要求企业对于其解除劳动合同关系的人,有义务做好离职对接和出具离...
劳动合同法学第二条条例有哪些规定?
劳动合同法学第二条规定了中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位...
劳动合同法第八十七条规定有哪些?
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定...
劳动合同法第二十二条规定有哪些
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 ...
劳动合同法第十二条的规定有哪些
1劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动...
第41条劳动合同法具体有哪些规定
《劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企...
劳动合同法第三十九条有哪些规定
第三十九条 (11)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合...
劳动合同法第三十八条有哪些规定
《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
劳动法规定的劳动合同有哪些条款
劳动合同的必备条款包括: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名...
劳动法对劳动合同有哪些条款规定
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
上海市劳动合同条例第50条有哪些内容
非全日制劳动者的劳动报酬按小时计算。劳动报酬包括小时工资收入和法律、法规规定应当缴纳的社会保险费等。...
劳动合同法中第十条规定有哪些作用
劳动合同法第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当...
劳动合同法第三十八条的规定有哪些
1、《劳动合同法》第三十八条的规定是,劳动者可以解除劳动合同的情况。 2、《中华人民共和国劳动合同法...
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