试用期离职要赔偿吗？

更新时间：2022.03.04

1、试用期内，劳动者按照规定流程辞职走人，就算给用人单位造成了损失，也不需要承担赔偿责任。 2、若试用期内，劳动者没有提前3天通知单位，并且也不存在立即走人的法定情形，这个时候对单位造成的损失需要承担责任。 3、试用期内提前通知单位辞职，但由于劳动者个人原因未与单位办理工作交接，因此造成单位损失的，需要做出赔偿。

展开更多

针对试用期离职要赔偿吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐