员工不服调岗不到岗怎么办？

劳动者不同意调岗，解约须经过法定程序。用人单位须提前30日通知或额外支付一个月工资，解除与劳动者的劳...

员工不服从调岗和调不到岗怎么办

员工的行为属于“旷工”，旷工一般是指：除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规...

员工不服调岗怎么办？

劳动者不同意调岗，解约须经过法定程序。 用人单位须提前30日通知或额外支付一个月工资，解除与劳动者的...

调岗员工不批怎么办

公司调岗,员工不同意，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工...

员工不服调岗怎么办

调岗合理一般不应拒绝，如不合理，员工可拒绝，如因此被辞退，可仲裁维权。相关知识——仲裁需要准备的材料...

员工不服调岗怎么办?

如果员工不服调岗安排拒不到岗的，用人单位不能强制其调岗，应当先和劳动者协商；如果是因为员工不能胜任原...

员工不服调岗拒不到岗怎么办？

劳动者不同意调岗，解约须经过法定程序。用人单位须提前30日通知或额外支付一个月工资，解除与劳动者的劳...

员工不服调岗拒不到岗怎么办

如果员工不服调岗安排拒不到岗的，用人单位不能强制其调岗，应当先和劳动者协商；如果是因为员工不能胜任原...

岗位调岗员工不接受怎么办

用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。 工作岗位通常决定...

调岗后员工拒不到岗怎么办

1、员工不服调岗拒不到岗的不能强制调岗，应当先和劳动者协商； 2、如果是因为员工不能胜任原工作岗位的...

公司想跟员工调岗，员工不同意调岗要怎么办

《》第26条规定“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”，用人单位可以提前...

调岗员工不同意怎么办

公司调岗,员工不同意，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工...

员工不愿意调岗怎么办

申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，订立劳动合同必须遵循公平、诚实、信用的原则。同时，《劳动合同法》第...