公司倒闭拖欠员工工资该怎么办？

按照《》第一百八十二条规定：“经营管理发生严重困难，继续存续会使利益受到重大损失，通过其他途径不能解...

公司拖欠员工工资不给该怎么办

一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...

公司拖欠员工的工资应该怎么办

公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。...

公司倒闭拖欠工资员工该怎么办

按照《公司法》第一百八十二条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过...

公司拖欠员工两年工资该怎么办

可以申请劳动仲裁《》第二十七条申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...

公司拖欠员工的工资应该怎么办？

一、、公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，...

公司破产拖欠员工工资该怎么办?

依据《中华人民共和国》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：...

公司故意拖欠员工工资该怎么办

按照《公司法》第一百八十二条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过...

公司拖欠员工工资不发该怎么办

正常离职后公司故意拖欠工资不发的，此时是首先可以协商处理的，协商不成的，向人民法院提起诉讼或者是申请...

公司在员工拖欠工资应该怎么办

公司拖欠工资时，劳动者可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 ...

建筑公司拖欠员工工资该怎么办

1、原劳动部《违反和解除的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付...

公司公司拖欠员工工资怎么办

劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳...

公司拖欠员工工资应该怎样办？

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大...