公司单方解除劳动合同赔偿金如何计算

更新时间：2022.06.07

公司单方解除劳动合同的补偿金是根据员工在用人单位的工作年限计算的，工龄有几年公司就支付几个月的工资作为补偿，但是这几个月的工资是按照结束劳动合同前12个月的平均工资确定的。这里要注意，如果公司违法解除劳动合同，赔偿金是按照补偿金的双倍计算的。

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