公司辞退员工法定情形有哪些

公司辞退员工存在多种法定情形。根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可...

公司辞退员工有哪些法定情形？

公司辞退员工存在多种法定情形。根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可...

劳务公司辞退员工都有哪些法律规定

劳务员工辞退的法律规定是可以按照合同当中的约定来进行辞退。那当然的询问单位和劳动者之间如果建立的是属...

劳动法对公司辞退员工有什么规定？

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

辞退公司，劳动法对员工有什么规定？

1，全部根据劳动合同，立定合同的根据劳动合同来处理，没有劳动合同的也可以根据当时的约定处理，都没有。...

深圳公司辞退员工对于赔偿金有哪些规定

如果公司没有法定的理由与你解除或终止劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司...

公司辞退员工补偿的规定有哪些

你好根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不...

新劳动法对员工辞退有哪些规定

法律规定了用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造...

员工被公司辞退有工资吗,有哪些规定

员工被公司辞退肯定是有工资的，如果公司存在无理由的辞退员工，那么不仅可以获得该有的工资，而且还可以要...

公司辞退员工的法定事由有哪些？

根据《劳动合同法》第三十九条的规定，单位辞退员工的法定事由如下： 1、在试用期间被证明不符合录用条件...

公司辞退员工的法定情形有哪些

公司辞退员工存在多种法定情形。根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可...

公司辞退员工的说辞是什么，有哪些法律规定

员工不符合单位录用条件，不能完成好工作，是单位辞退员工最好的说辞，发现员工存在违规行为，存在双重劳动...

公司辞退算裁员,有哪些规定

公司辞退劳动者并不算裁员。辞退包括过错性辞退和无过错性辞退，与裁员是不同的。裁员是单位在具有依法进行...